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teal®
– Utilizado no desenvolvimento
de competências comportamentais, através
de atividades ao Ar Livre. Dinsmore Associates
O teal® é
utilizado por empresas no desenvolvimento de competências
comportamentais, através de conteúdo
em sala e atividades ao ar livre.
A metodologia usada
permite afirmar que a formação baseada
no aprendizado vivencial é a experimentação,
onde os participantes fazem analogias com situações
reais vividas no dia-a-dia organizacional.
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• Motivar para Mudanças
• Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
• Desenvolvimento de Lideranças
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Desenvolvimento, implantação e sedimentação
da cultura da Empresa (Missão, Visão,
Valores)
• Desenvolvimento de Competências
Comportamentais
• Apoio na estratégia
de Customer Relationship Marketing
• Integração
de colaboradores
• Energização. |
| Os programas são
formatados para atender especificamente a necessidade
de cada empresa, cada área e cada público,
com carga horária de até 20h ou intervenções
em treinamentos e convenções com carga
horária entre 2h e 8h. |
